Trustworthy: Menciptakan Budaya Kerja Positif di Industri Akuakultur

Setiap perusahaan memiliki budaya kerja yang berbeda menyesuaikan dengan tujuannya. Budaya kerja suatu perusahaan dapat dilihat dari praktik kepemimpinan, perilaku karyawan, fasilitas tempat kerja, hingga kebijakan sebuah perusahaan.

Budaya kerja memiliki berbagai nilai yang perlu dijadikan pedoman oleh karyawannya dalam melakukan tugas pekerjaan sehari-hari. Salah satu nilai dalam budaya kerja yang mungkin sering Kamu dengar adalah Trustworthy.

Trustworthy dapat didefinisikan secara arti dari kata trust (kepercayaan) atau dapat dikatakan sebagai sifat yang amanah dan dapat dipercaya. Sehingga trustworthy memiliki makna sebagai perilaku yang melibatkan penerimaan terhadap kepercayaan orang lain.

Dari makna tersebut, diketahui bahwa perilaku tersebut membuat seseorang dapat dipercaya oleh orang lain dan orang tidak ragu kepadanya. Trustworthy atau amanah sangat diperlukan dalam seluruh aspek kehidupan. Salah satu contohnya adalah ketika kita menjalankan suatu bisnis atau pekerjaan.

Sifat amanah dan dapat dipercaya ini pastinya tidak terlepas dari honesty atau nilai kejujuran sehingga orang tersebut dapat dipercaya oleh orang lain, disamping karena skill dan kemampuannya yang mumpuni.

Jika dilengkapi, maka honesty-skill-trustworthy menjadi satu kesatuan positif yang perlu diperhatikan dalam lingkungan kerja. Sedangkan untuk skill sendiri akan berhubungan dengan passion yang Kamu miliki.

Dimana kesesuaian karir dengan passion akan membantu Kamu mengasah skill dengan lebih mudah dan cepat. Informasi seputar passion dalam berkarir dapat Kamu temukan pada artikel "Tips Membuat Rencana Karir Sesuai Passion".

Seseorang yang memiliki skill atau kemampuan serta diikuti dengan sifat kejujuran akan mendapatkan trustworthy (kepercayaan/dipercaya) oleh rekannya. Dalam hal ini, orang tidak akan ragu dalam memberikan tugas kepadanya karena diyakini ia mampu dan dapat menyelesaikannya dengan baik.

Tips Membangun Trustworthy dalam Lingkungan Kerja

Trustworthy menjadi nilai yang diperlukan dalam menciptakan budaya kerja positif di perusahaan. Untuk mewujudkannya dibutuhkan tiga komponen trustworthy, yaitu:

Penerimaan (acceptance)

Melakukan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan orang lain, mulai dari rekan kerja ataupun lintas divisi. Serta tidak lupa selalu menghargai pendapat mereka tentang suatu hal yang sedang dibicarakan.

Dukungan (support)

Menciptakan hubungan yang saling mendukung antara rekan kerja. Hubungan ini dapat dibangun dalam suasana yang lebih personal, sehingga setiap orang akan merasa lebih dihargai dengan kemampuan yang mereka miliki.

Niat untuk bekerja sama (cooperative Intentions)

Setiap karyawan memiliki kemampuan unggul yang berbeda. Keberagaman ini haruslah dioptimalkan potensinya guna mencapai tujuan perusahaan. Hal ini dapat dilakukan dengan menciptakan suasana dan kesan bahwa setiap karyawan memiliki peran uniknya untuk diajak bekerja sama dalam mencapai pemenuhan tujuan.

Manfaat Penerapan Trustworthy dalam Budaya Kerja

- Menciptakan lingkungan yang suportif antar rekan kerja dan lintas divisi

- Menciptakan suasana yang nyaman dalam bekerja

- Membantu tercapainya tujuan perusahaan

Trustworthy dalam Budaya Kerja di Industri Akuakultur

Industri akuakultur memiliki beragam profesi pilihan mulai dari pekerjaan di di dalam ruangan hingga di lapangan, pekerjaan yang mengolah data hingga berinteraksi dengan masyarakat. Lingkungan yang beragam ini membutuhkan pedoman nilai agar setiap pekerjaan yang dilakukan dapat diselesaikan dengan baik dan optimal.

Suatu usaha budidaya udang misalnya, akan memiliki beragam posisi, seperti teknisi tambak, laboran, analis laboratorium, farm manager, dan posisi lainnya. Nilai trustworthy sangat dibutuhkan sehingga seluruh kebutuhan data dalam siklus usaha budidaya dapat diolah dan ditampilkan dengan baik.

Lingkungan kerja seperti ini akan memberikan manfaat dalam peningkatan personal skill karyawannya, dengan melatih kejujuran dan komunikasi dalam bekerjasama. Selain itu, bekerja di industri akuakultur juga memiliki manfaat lain secara personal untuk kesehatan karyawannya. Simak informasinya pada artikel "Manfaat Bekerja di Industri Akuakultur untuk Kesehatan".

Untuk Kamu yang ingin meniti karir dalam industri akuakultur, bisa mendapatkan informasi lowongan kerja ter-update seputar industri akuakultur dengan mengunjungi laman Lowongan Kerja Akuakultur Terbaru.

Demikian informasi seputar Trustworthy yang merupakan salah satu nilai penting dalam budaya kerja perusahaan. Semoga bermanfaat!

Artikel ini dipublikasi dan dibuat oleh Minapoli dengan menyadur dari berbagai sumber informasi.